ال‌جی الکترونیکس، گسترش مستمر هدایا متناسب با چرخه زندگی کارکنان
1
ال‌جی الکترونیکس قصد دارد اوایل ماه آینده به کارکنانی که فرزندشان در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان ثبت‌نام می‌کنند، هدایایی شامل لپ‌تاپ و مجموعه لوازم‌التحریر به مناسبت ورود به مدرسه اهدا کند. از زمان آغاز این طرح در سال ۲۰۲۱ تاکنون، در مجموع بیش از ۲۲ هزار دستگاه لپ‌تاپ به عنوان هدیه اهدا شده است.
حمایت ال‌جی از تحصیل فرزندان کارکنان
ال‌جی الکترونیکس با هدف تبریک و حمایت از فرزندان کارکنان در آغاز دوران مدرسه، این هدایا را ارائه می‌کند. کارکنان این شرکت می‌توانند برای هر فرزند خود، در زمان ورود به مدرسه، یک بار درخواست دریافت لپ‌تاپ دهند. امسال حدود ۳۰۰۰ دانش‌آموز متولد ۲۰۱۸ (ورود به دبستان)، ۲۰۱۲ (ورود به راهنمایی) و ۲۰۰۹ (ورود به دبیرستان) این هدایا را دریافت خواهند کرد.
به منظور تأمین نیازهای آموزشی متنوع کودکان، ال‌جی از امسال علاوه بر لپ‌تاپ‌های LG Gram، گزینه جدیدی را نیز به لیست هدایا اضافه کرده است: LG StanbyME 2. کارکنانی که این گزینه را انتخاب کنند، علاوه بر دستگاه، یک اسپیکر اختصاصی و هدفون بی‌سیم نیز دریافت خواهند کرد.
LG StanbyME 2: محصولی نوآورانه برای سبک زندگی مدرن
LG StanbyME 2، که پس از چهار سال به عنوان نسخه جدید LG StanbyME معرفی شده، در دسته “صفحه‌نمایش بی‌سیم و متحرک برای سبک زندگی” قرار می‌گیرد. این محصول دارای قابلیت جدا شدن آسان صفحه از پایه تنها با فشار یک دکمه، بدون نیاز به باز کردن پیچ یا مراحل پیچیده است. همچنین، کاربران می‌توانند با استفاده از لوازم جانبی مخصوص، دستگاه را مانند یک تبلت روی میز یا سطوح مختلف قرار دهند یا آن را همانند یک قاب عکس به دیوار متصل کرده و از محتوای دیجیتالی لذت ببرند.
تجربه‌ای مثبت برای کارکنان ال‌جی
یکی از کارکنان ال‌جی که امسال دو فرزندش وارد مقاطع ابتدایی و راهنمایی شده‌اند، گفت:
“با ورود هر دو فرزندم به مدرسه، برای انجام تکالیف و کلاس‌های آنلاین به لپ‌تاپ نیاز داشتند. خوشبختانه با حمایت شرکت، هر دو توانستند لپ‌تاپ‌های مورد نیازشان را دریافت کنند و این کمک بزرگی برای ما بود.”
هدایای ویژه برای دانش‌آموزان دبستانی
علاوه بر لپ‌تاپ و StanbyME، شرکت امسال به بیش از ۱۵۰۰ کودک که وارد دبستان می‌شوند، مجموعه‌ای از لوازم‌التحریر و لباس ورزشی به عنوان هدیه تقدیم خواهد کرد. همچنین جو جووان، مدیرعامل ال‌جی، در قالب یک نامه تحت عنوان “عمو رئیس” پیام‌های تشویق‌کننده‌ای برای کودکان ارسال می‌کند. این نامه‌ها شامل جملاتی مانند:
“اگر به حرف معلم گوش دهید و با دوستانتان مهربان باشید، مدرسه برایتان هیجان‌انگیز و سرگرم‌کننده خواهد شد.”
“آرزوهای قشنگتان را پرورش دهید و با شادی و سلامت از دوران مدرسه لذت ببرید.”
واکنش کودکان به هدایا و پیام‌های ال‌جی
از سال ۲۰۱۴ تاکنون، بیش از ۲۴ هزار کودک از کارکنان ال‌جی این هدایا را دریافت کرده‌اند. کودکان نیز با ارسال نامه‌هایی مانند “عمو رئیس، متشکرم!”، “با انگیزه به مدرسه می‌روم!”، “ال‌جی بهترین است!” قدردانی خود را نشان داده‌اند.
حمایت ال‌جی از کارکنان در دوران فرزندآوری و والدین شاغل
علاوه بر حمایت‌های تحصیلی، ال‌جی الکترونیکس برای کارکنانی که در دوران بارداری و مراقبت از فرزند هستند، برنامه‌های حمایتی متعددی ارائه می‌دهد. از سال ۲۰۲۲، این شرکت مرخصی زایمان و مراقبت از کودک را تا دو سال افزایش داده است، که بیش از مقدار تعیین‌شده توسط قانون است. همچنین، طرح کاهش ساعت کاری برای والدین به آن‌ها امکان می‌دهد بین ۱ تا ۵ ساعت در روز، زمان کاری خود را کوتاه کنند تا بین کار و زندگی خانوادگی تعادل برقرار شود.
ال‌جی الکترونیکس همچنان به توسعه سیاست‌های حمایتی خود ادامه می‌دهد تا کارکنان بتوانند بدون دغدغه، زندگی حرفه‌ای و خانوادگی خود را مدیریت کنند.
