بر اساس آخرین پرونده‌های حقوقی EA که اوایل این هفته منتشر شد، اندرو ویلسون (Andrew Wilson)، مدیرعامل EA، برای ۱۲ ماه منتهی به ۳۱ مارس (۱۱ فروردین)، مبلغ ۳۰.۵ میلیون دلار به صورت نقد و سهام دریافت کرده که تقریباً ۵ میلیون دلار بیشتر از سال قبل است.

این یک افزایش قابل توجه برای مدیرعامل کهنه‌کار استودیویی است که بازی‌های Battlefield، Dragon Age و Madden را در کارنامه خود دارد. این افزایش همچنین در جهت مخالف حقوق کارمندان EA حرکت کرده است؛ حقوقی که شرکت سالانه برای مقایسه با دریافتی ویلسون از آن استفاده می‌کند.

EA گزارش داد که میانگین درآمد برای کارمندان تمام وقت آن در سال ۲۰۲۴، ۱۱۷٬۰۰۰ دلار بوده است که نسبت به ۱۴۹٬۰۰۰ دلار در سال قبل، کاهشی ۳۲ هزار دلاری را نشان می‌دهد.

به‌طور گیج‌کننده‌ای، EA می‌گوید که برای مقایسه دستمزد‌ کارکنان با ویلسون در سال‌های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴، از «همان فرمول کارمند میانه» در سال ۲۰۲۵ استفاده کرده است. در نظر داشته باشید که حقوق کارمند میانه، با حقوق میانگین متفاوت است؛ زیرا میانه به معنی انتخاب عدد وسط از میان مجموعه‌ای از حقوق‌ها و حقوق میانگین نیز، جمع کردن تمام حقوق‌ها و سپس تقسیم بر تعداد حقوق‌ها در آن مجموعه محسوب می‌شود.

این شرکت علت کاهش حقوق کارمندان در سال ۲۰۲۵ را توضیح نمی‌دهد، اما می‌گوید که ارقام مربوط به حقوق مدیرعامل و کارمندان، شامل پاداش‌ها و سهام‌های اعطایی نیز می‌شود که ممکن است در یک سال معین افزایش یا کاهش یابند.

همانطور که مشاهده می‌کنید، رقم دریافتی مدیرعامل شرکت‌ EA، به اندازه‌ای در مقایسه با کارمندان این شرکت بالاست که حقوق سالانه یک کارمند عادی به نسبت به آن، به مانند یک خط صاف چسبیده به پایین نمودار نشان داده میشود. این در حالی است که در سال گذشته، از سوی EA موج عظیمی از تعدیل نیرو نظیر تعطیلی دفتر اصلی Codemasters، موج اخراج کارکنان Respawn Entertainment و همچنین تصمیم در تعطیلی استودیو‌ی Cliffhanger Games و لغو بازی Black Panther رخ داده است.

منبع خبر